Déplacements domicile-travail : Nouvelle thématique de la négociation annuelle sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail

De manière générale, un employeur doit engager au moins une fois tous les 4 ans, une négociation sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur la qualité de vie au travail. Les thématiques devant être abordées sont listées par le Code du Travail.